11月17日（木）～18日（金）と2日間にわたり、本部の会議室にて「2年目研修」が集合形式で行われました。
コロナ禍での入職で、今までの研修がすべてWeb形式だったため、ほとんど初対面の中17名が一堂に会しました。
本研修での狙いは以下の3点です。
・2年目職員の役割を確認し、チームメンバーであることを理解する。
・自分を成長させるために必要なことを見出す。
・3年目の目標を明確にする。
1日目は、社会人基礎力を高めるための「傾聴力」や「柔軟性」についての講義とグループワークを行いました。
2日目は、財団の会計についての講義を聞いたあと、施設の目標や方針を確認し、自身の「成長につながる目標設定」を考えグループ内で発表しました。
また理想の職場環境について考え、今の職場環境を更によくするためにはどうしたらいいかグループ内で話し合い、
模造紙を使って発表しました。最後に今後の抱負を各自が具体的に発表して終了しました。
研修生からは、
「グループワークを通して、同期からたくさんのアドバイスをもらえてよかった。」
「目標設定をしたことで、頭の中が整理できた。実行していくことで成長につなげたい。」
「集合研修に参加できて楽しかった。頑張っている同期に会えて刺激をもらえた。」
という意見があり、充実した2日間となりました。
