日本老人福祉財団では、次世代の経営者を育成する為、経営者育成セミナーを実施しました。
今回のセミナーは、感染予防策を実施した上で全4回を集合形式で（7/28、9/29、12/2、3/28）実施致しました。
セミナーでは、経営資源の理解（7/28）や先駆者の経験を聴く（9/29）、ストレングスファインダーで自分自身の強みを知る（12/2）などの講義やグループワークを通じて、自身の取り組む課題に対してブラシュアップを行いました。
最終回（3/28）には、「将来の施設長、部長候補として行うこと」を役員に向けてプレゼンテーションを行いました。
受講生からは、「経営者候補としての自覚と、マインドを確立し、研鑽を積んでいきたい」、「他施設、他部門の職員と意見を交えることで視野を広げ、考え方を広げることができた」などの感想がありました。
今後は、各受講生で取り組みを行い、半年後に役員へ向け取り組みの成果をプレゼンテーションする予定となっております。
グループワークの様子7/28
集合写真3/28